热火计划处理掉罗齐尔的2660万溢价合同，因为他赛季场均只有10.6分，表现远低于薪资水平，买断正在被视为最后的解决方式。这一决定不仅与球队薪资结构有关，也源于罗齐尔状态未达到预期。

热火要甩2660万溢价合同

热火管理层在新赛季中发现，过高的合同占据了薪资空间，而战力回报却不相匹配。罗齐尔当初以高薪加盟被寄予厚望，原本希望他能成为后场稳定得分点，但现实是他的表现始终低迷。2660万的合同不仅压缩了球队运作空间，也限制了引援的灵活性。

对于热火来说，这份2660万的薪资意味着他们无法在自由市场上追逐更多有潜力的球员。如果继续持有这份溢价合同，球队未来两个赛季的薪资压力会明显增加。近年来，热火一直通过交易和薪资调整来保持竞争力，但罗齐尔的情况让计划受阻。

合同溢价的本质是球员表现与薪资不匹配。罗齐尔在加盟初期曾短暂打出过高光，但持续性不足让球队高层开始重新评估这份合同的价值。热火管理层经过多次内部会议，已经在考虑通过交易或者买断来减轻薪资负担，这也意味着罗齐尔的处境愈发尴尬。

买断成为一种可行的解决方式。相较于找寻愿意接手的交易对象，买断可以更快释放薪资空间，也方便罗齐尔寻找更适合自己的球队。然而买断需要双方达成一致，这对热火来说既有利也有风险，因为他们可能需要支付一笔不小的费用。

热火球迷对2660万的溢价合同意见不一，有人希望尽快止损，有人则认为应该再给罗齐尔机会。不过，随着球队争冠窗口有限，耐心已经不多。薪资结构合理才能保障球队在季后赛的竞争力，这也是热火采取行动的根本原因。

罗齐尔场均10.6分

罗齐尔本赛季场均10.6分的数据，与他过去高薪的表现期望形成了鲜明对比。加入热火后，他在进攻端的效率不高，命中率下滑，外线投篮不稳定，突破后的终结力也受限。这让他在战术体系中的角色逐渐边缘化。

在比赛中，罗齐尔的控球时间减少，不再是主要进攻发起者，更多时候被安排在侧翼辅助。10.6分的产出水平，与球队在他身上的投资严重不符。对于一个拿着2660万薪资的球员来说，这样的数据自然引发质疑。

分析罗齐尔的表现，除了进攻端低迷，他在防守端的贡献也没有弥补得分不足。热火原本指望他在攻防两端带来均衡，但他的速度和对抗在面对高强度防守时显得吃力。这使得教练组不得不减少他的上场时间，让其他年轻球员获得锻炼机会。

罗齐尔场均10.6分不仅影响个人声誉，也影响了更衣室的竞争氛围。队友们都在为上场机会努力，且球队强调效率和执行力，而他的发挥不足以成为稳定的赢球保障。这种情况下，买断或交易就成了大家普遍预料的结局。

从球队未来来看，如果罗齐尔继续保持目前的数据水平，热火几乎没有理由留住他。他的合同成为球队调整阵容时最想处理的负担，而这背后的动因就是场均10.6分的现实落差。

无论结果如何，这起事件都说明了合同与实际表现之间的不匹配，会直接影响球队决策和球员的职业轨迹，而对热火而言，甩掉2660万溢价合同已经迫在眉睫。